1、负责公司整体制度建设实施管理
2、负责校企招聘,网络招聘监督管理;
3、负责费用预算管控;
4、负责公司固定资产办公用品、礼品发放购买管理;
5、行政事务外来人接待管理,完善人力资源培训渠道及制度;
6、以及人事行政方面的工作。
7、其他领导交待的工作。
任职要求:
1.文秘或管理类相关大专以上学历。
2.从事三年以上企业人事行政经理工作经验,熟悉国家政策劳动法律法规。
3.熟悉办公室行政管理知识制度;熟悉办公软件。
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则、性格活泼开朗;
5.有较强的沟通协调能力,有一定的抗压能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
福利待遇:双休、早8晚5、公司有独立健身室、舒适的办公环境、免费午餐、过节、生日、定期体检等福利,贤能者有晋升空间,有付出就会有回报,期待有识之士的到来。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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