安全类

中铁隧道集团一处有限公司实行以岗定薪，岗变薪变的岗位等级工资制，主要由岗位工资、工龄工资、效益工资、绩效工资、特殊工资、生产奖金等6个工资单元构成。员工先执行顶岗实习，实习结束后（即取得毕业证后）执行为期一年的见习期。
（一）实习待遇：实习前3个月实习补助按1500元/月计发，3个月后实习补助按100元/月递增，并根据实习生表现情况，由项目发放0.5-1.0系数生产奖金，实习第4个月实习补助约在2300-3000元之间。
（二）见习待遇：高职学历毕业生见习期前三个月实习固定工资制度，每月工资2100元，后九个月实行固定工资加奖金工资制度（1.0系数以内的奖金），即在前三个月工资待遇基础上再享受奖金分配，并额外执行周末及法定节假日加班工资、流动津贴，预计见习期待遇在3100—5000元之间；一年见习期满后进行定岗定职，以岗定薪，工资待遇进一步提高。见习期结束后，预计工资在6600元左右。自见习开始为员工参加社会保险。